Χωρίς προσωπικό το Δημοτικό Γηροκομείο Χανίων | Απελπιστική η κατάσταση σύμφωνα με τον πρόεδρο του ιδρύματος
Ως εξαιρετικά δύσκολη περιέγραψε την κατάσταση στο Δημοτικό Γηροκομείο Χανίων ο πρόεδρος του ιδρύματος κ. Γιώργος Κουκλάκης, καθώς όπως είπε σήμερα, κατά την διάρκεια συνέντευξης τύπου, «το προσωπικό δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες των φιλοξενουμένων.
Ο κ. Κουκλάκης σημείωσε μεταξύ άλλων πως παρά τις συνεχείς οχλήσεις προς τις αρμόδιες υπηρεσίες μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει καμία ανταπόκριση.
Ο πρόεδρος του Δημοτικού Γηροκομείου τόνισε χαρακτηριστικά ότι το πρόβλημα το αμέσως επόμενο διάστημα θα οξυνθεί αφού εντός των προσεχών ημερών λήγουν οι οχτάμηνες συμβάσεις οκτώ εργαζομένων.
Ο κ. Κουκλάκης έκανε λόγο για την ανάγκη προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, που θα καλύψει τις υφιστάμενες ανάγκες.
Σημειώνεται πως αυτή τη στιγμή το γηροκομείο απασχολεί 35 άτομα μόνιμο προσωπικό, ενώ για να καλύψει τις πάγιες ανάγκες του χρειάζεται ακόμα 18 μόνιμους εργαζόμενους.
Αξίζει να επισημανθεί πως σήμερα το Δημοτικό Γηροκομείο Χανίων το οποίο θεωρείται ως ένα από τα μεγαλύτερα στην Ελλάδα, φιλοξενεί 120 ηλικιωμένους, από τους οποίους ένας μεγάλος αριθμός δεν μπορεί να αυτοεξυπηρετηθεί.
Για τα προβλήματα του ιδρύματος ο κ. Κουκλάκης έχει αποστείλει σχετικά έγγραφα προς τους βουλευτές των Χανίων αλλά και προς τα κόμματα:
«Θέμα : « Ενημέρωση σχετικά με τα προβλήματα του Δημοτικού Γηροκομείου Χανίων .»
Κύριοι Υπουργοί , Κύριοι Βουλευτές
Ως Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΝΠΔΔ Δημοτικό Γηροκομείο Χανίων Ιδρύματος που υπάγεται στον Δήμο Χανίων ,το οποίο προσπαθεί να προσφέρει από το έτος 1930 ποιοτικές υπηρεσίες στους ηλικιωμένους άπορους και χρονίως πάσχοντες συμπολίτες της πόλης των Χανίων παρά το γεγονός ότι γνωρίζω ότι με τις συνεχείς επικλήσεις μου σας προκαλώ διαρκή όχληση παρόλα αυτά εκ της θέσεώς μου σαν Πρόεδρος του Δ.Σ. του Δημοτικού Γηροκομείου Χανίων αλλά και ως πολίτης οφείλω να σας ενημερώσω για μια ακόμη φορά για την κατάσταση που επικρατεί στο Δημοτικό Γηροκομείο Χανίων και να ζητήσω εκ νέου την συνδρομή σας ώστε να καταστεί δυνατόν να επιλυθεί το σοβαρό θέμα της έλλειψης προσωπικού στο ίδρυμα .
Για το θέμα αυτό που έχει σας κοινοποιηθεί επανειλημμένα προς πάσα κατεύθυνση και παρά τις μεμονωμένες φιλότιμες προσπάθειές σας δεν έχει προκύψει προς το παρόν ουσιαστικό αποτέλεσμα .
Η έλλειψη του προσωπικού καλύπτεται με ημίμετρα όπως η πρόσληψη προσωπικού με 8μηνες συμβάσεις γεγονός που απαλύνει μεν την κατάσταση αλλά δεν την επιλύει καθόσον οι διαδικασίες είναι μακροχρόνιες , το ίδρυμα μένει ακάλυπτο για μεγάλες περιόδους ώσπου να γίνουν οι προαναφερόμενες προσλήψεις , υπάρχει έλλειψη καίριων ειδικοτήτων , και το προσωπικό που προσλαμβάνεται με το που εκπαιδεύεται αναγκάζεται να εγκαταλείψει τον χώρο παραχωρώντας αργότερα την θέση του σε ανειδίκευτο προσωπικό .
Το πρόβλημα μάλιστα οξύνεται συνέχεια καθώς το υπάρχον προσωπικό καταπονείται υπερβολικά , χωρίς να καταφέρνει να καλύψει το μεγάλο κενό με αποτέλεσμα την αύξηση των μακροχρόνιων και βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών οι οποίες σε συνδυασμό με τις κανονικές δικαιούμενες άδειες του που δεν μπορούν να χορηγηθούν κανονικά , δημιουργεί συνεχώς ένα κλίμα έντασης που έχει αντίκτυπο και στις σχέσεις μεταξύ τους και στους ηλικιωμένους και στην διοίκηση .
Οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης συνεχείς .
Ενδεικτικά σας ενημερώνω ότι από 1/1/2017 το ίδρυμα δεν διαθέτει συντηρητή οποιασδήποτε ειδικότητας (Ηλεκτρολόγο – Υδραυλικό) , ούτε Τεχνικό Ασφαλείας , γεγονός που γίνεται εντονότερα αντιληπτό αν λάβει υπόψη του κανείς ότι το ίδρυμα λειτουργεί όλο τον χρόνο σε 24ωρη βάση.
Οι προσπάθειες για εξυπηρέτηση του ιδρύματος με ιδιώτες απέβησαν άκαρπες καθότι το καθεστώς με τα «μπλοκάκια» καθιστά αντιοικονομική για αυτούς την παροχή υπηρεσιών με αποτέλεσμα να μην προσέρχονται .
Το ίδιο αποτέλεσμα έφερε και η προσπάθεια πλήρωσης της θέσης με 8μηνη καθώς ουδείς παρουσιάστηκε στην σχετική προκήρυξη με αποτέλεσμα η θέση να μένει κενή.
Αν αναλογιστεί κανείς ότι τα απολύτως επείγοντα περιστατικά αντιμετωπίζονται χάρη στη φιλοτιμία του συνταξιοδοτηθέντος ηλεκτρολόγου και ανειδίκευτου προς αυτά προσωπικού του ιδρύματος καταλαβαίνει κανείς σε τι κατάσταση βρίσκονται οι ηλεκτρομηχανολογικές καταστάσεις και ποιοι κίνδυνοι ελοχεύουν για την υγεία ηλικιωμένων και εργαζομένων
Η ίδια περίπου κατάσταση επικρατεί και στους υπόλοιπους τομείς του ιδρύματος .
Τα μαγειρεία λειτουργούν συνήθως με ένα (1) βοηθό μαγείρου σε κάθε βάρδια ο οποίος εκτελεί και χρέη μαγείρου .
Οι βοηθοί νοσοκόμου είναι 2-3 σε κάθε βάρδια για αριθμό 120 ατόμων .
Το βοηθητικό προσωπικό που χειρίζεται πλυντήρια , καθαριότητα κ.α είναι συνολικά 5 άτομα τα οποία επαρκούν για την ημιστελέχωση του πλυντηρίου και την στελέχωση ολόκληρου του ιδρύματος με μία (1) καθαρίστρια .
Και στο διοικητικό κομμάτι η κατάσταση δεν είναι καλύτερη καθώς τρείς (3) υπάλληλοι έχουν να διεκπεραιώσουν το διοικητικό και λογιστικό έργο.
Και όταν ακόμη προκύψει ανακούφιση με την πρόσληψη 8 μηνου προσωπικού οι συσσωρευθείσες υποχρεώσεις προς τους εργαζόμενους (άδειες) είναι πλέον τόσο πολλές που το νέο προσωπικό καλύπτει τους παλιούς εργαζόμενους για να πάρουν τις άδειές τους .Η παραπάνω αναλυτική περιγραφή γίνεται για να αντιληφθείτε το μέγεθος του προβλήματος.
Το πρόβλημα θα μπορούσε να επιλυθεί με την έγκριση πρόσληψης μόνιμου προσωπικού στις εξής ειδικότητες που υπάρχουν και στον Ο.Ε.Υ.:
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΜΟΝΙΜΟ
ΤΕ ΑΔΕΛ.ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ 1
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ 1
ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ 5
ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 1
ΔΕ ΤΕΧΝΗΤΩΝ ΥΔΡΑΥΛ 1
ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ 1
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 9
ΣΥΝΟΛΟΝ 19
To Δημοτικό Γηροκομείο Χανίων διαθέτει αποθεματικό κεφάλαιο για την απασχόληση του προσωπικού αυτού γεγονός που δεν επιβαρύνει τον κρατικό προυπολογισμό .
Σας παρακαλώ όπως συνδράμετε με όσες δυνάμεις διαθέτετε για την επίλυσή του θέματος και την παροχή δυνατότητας κάλυψης θέσεων του προσωπικού που αποχώρησε με μόνιμο προσωπικό
Σε αντίθετη περίπτωση το ίδρυμα θα είναι αναγκασμένο προκειμένου να προστατεύσει την υγεία και την ασφάλεια ηλικιωμένων και εργαζομένων να προβεί στην υποβάθμιση των υπηρεσιών που παρέχει προς τους ηλικιωμένους του τόπου μας .»
zarpanews.gr
