Πώς θα γίνεις διευθυντής στο Δημόσιο | Ριζικές αλλαγές δρομολογεί η κυβέρνηση

managerΡιζικές αλλαγές στην υπηρεσιακή εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων δρομολογεί η κυβέρνηση. Επεξεργάζεται νομοσχέδιο, στο οποίο αποσκοπεί να αποτυπώνεται ολοκληρωμένα ένα σύστημα επιλογής των προϊσταμένων κατά τρόπο πάγιο και αντικειμενικό. Προβλέπονται ταχύτατες διαδικασίες για την επιλογή διευθυντών. Βάση αποτελούν η επαγγελματική εμπειρία και το επίπεδο σπουδών.

Συναγερμός στο Δημόσιο για την επιλογή διευθυντών, καθώς δόθηκε ήδη το πράσινο φως από την πολιτική ηγεσία και ξεκινά πιλοτικά η ανάδειξη νέων προϊσταμένων στην τοπική αυτοδιοίκηση ενώ προετοιμάζονται να ενταχθούν στη διαδικασία και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, όπως ο ΟΓΑ και άλλα ασφαλιστικά ταμεία.
Η επιλογή των προϊσταμένων πραγματοποιείται με διαδικασίες-εξπρές και μοριοδότηση κριτηρίων που αφορούν την εμπειρία και τις σπουδές των υποψηφίων, οι οποίες περιγράφονται στις μεταβατικές διατάξεις του νόμου 3839 του 2010.

Υψηλά επιδόματα για τμηματάρχες, διευθυντές και γενικούς διευθυντές

Για να προσελκύσουν ανθρώπους με δυνατά βιογραφικά από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναμένεται να προσφέρουν υψηλά επιδόματα ευθύνης, που θα αντιστοιχούν σε 250 ευρώ για τον τμηματάρχη, 400 για τον διευθυντή και 900 ευρώ για τους γενικούς διευθυντές.

Η διαδικασία θα προβλέπει την προκήρυξη θέσεων και στη συνέχεια οι υποψήφιοι θα πρέπει να καταθέσουν τα στοιχεία-βιογραφικά τους στις αρμόδιες τριμελείς επιτροπές που έχουν συσταθεί, οι οποίες θα αναδεικνύουν τους επιτυχόντες μετά την ολοκλήρωση της μοριοδότησης.

Τα κριτήρια της μοριοδότησης

Επαγγελματικά – τεχνικά προσόντα

  • Ο βαθμός του πτυχίου πολλαπλασιάζεται επί 25
  • Το διδακτορικό δίνει 200 μόρια
  • 100 μόρια για διδακτορικό σε άλλο αντικείμενο
  • 160 μόρια για συναφή με το αντικείμενο εργασίας μεταπτυχιακό τίτλο
  • 180 μόρια για αποφοίτηση από σχολή δημόσιας διοίκησης
  • 80 μόρια για μεταπτυχιακό σε άλλο γνωστικό αντικείμενο
  • 80 μόρια για άριστη, 50 για μέτρια και 30 για μέτρια γνώση ξένης γλώσσας.

Εργασιακή-Διοικητική εμπειρία

  • 10 μόρια για κάθε έτος προϋπηρεσίας
  • Έως 380 μόρια για προϋπηρεσία σε διευθυντική θέση
  • Εως 300 μόρια για θέση διευθυντή
  • Έως 200 μόρια για προϋπηρεσία σε θέση τμηματάρχη

Ικανότητες-δεξιότητες

-300 μόρια από υπηρεσιακή αξιολόγηση
-80 μόρια για συγγραφικό έργο
-70 μόρια από έπαινο

Πηγή: ethnos

 

 

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ